Junior Sales Manager (m/w/d)
Einsatzort: Köln, Hybrid-Modell
Beginn der Tätigkeit: Ab sofort
Art der Anstellung: Teilzeit, unbefristet
Wir integrieren Afrikas top digitale und IT-Talente mit innovativen Unternehmen auf der ganzen Welt. Die AmaliTech gGmbH wurde Anfang 2019 gegründet und beschäftigt derzeit über 250 Mitarbeiter:innen in Ghana, Ruanda und Deutschland.
Unsere Ausbildungsakademien vermitteln den jungen Menschen vor Ort die notwendigen digitalen Fähigkeiten für eine Beschäftigung und für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit internationalen Kunden. Nach erfolgreichem Abschluss der Trainingsakademie werden die Trainees in unseren Service Centern in Afrika beschäftigt. Dieses Vorgehen bietet den Mitarbeitenden die optimale Möglichkeit, um das als Trainee neu erlernte/ vertiefte Wissen direkt in der Praxis anzuwenden und umzusetzen: Die erworbenen Fähigkeiten stehen dem lokalen und internationalen Arbeitsmarkt zur Verfügung.
Die AmaliTech Services GmbH (als Tochterunternehmen der AmaliTech gGmbH) ist das Bindeglied zwischen unseren Kunden in DACH (Deutschland, Österreich und der Schweiz) und unseren Service Centern in Afrika. AmaliTech Services akquiriert Kundenprojekte und langfristige Outsourcing Kontrakte, und steuert die strategischen Aspekte in der Projektumsetzung.
Als Social Business werden alle erwirtschafteten Gewinne in den weiteren Ausbau von AmaliTech oder in Community Services (z. B. Kindergarten, Bildung, Gesundheit) an unsere Service Center vor Ort in Afrika investiert. Wenn auch Du einen wichtigen Beitrag dazu leisten möchtest – werde Teil unseres Teams!
Zur Unterstützung des Sales-Team der AmaliTech Services GmbH in Köln suchen wir Dich in Teilzeit ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior Sales Manager (m/w/d).
Deine Aufgabenschwerpunkte liegen in den Bereichen Neukunden- und Bestandskundengeschäft sowie Sales Support / Backoffice:
Neukunden- und Bestandskundengeschäft
- Unterstützung im Accountmanagement & in der Kundenkommunikation
- (Pro-)aktive Einbringung von innovativen Ideen durch Einblicke in ein IT-Unternehmen in der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden
- Unterstützung in der Zusammenarbeit mit dem Marketing: Konzeptionierung von Marketingmaterialien, Leadmanagement und -tracking, etc.
- Unterstützung in der Kundenakquise & Bearbeitung von neuen Kundensegmenten • Bearbeitung von ersten Kundenanfragen
Sales Support/Backoffice
- Abwicklung von Kundenrechnungen
- Ablage und Dokumentation innerhalb des Sales-Teams
- Unterstützung im Vertragsmanagement
- Pflegen des Wissensmanagements
- Erstellung von Protokollen in Kundengespräche
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Bachelorstudium
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
- Erste Erfahrungen im Vertrieb und/oder im Backoffice (Praktikum oder Festanstellung etc.) werden vorausgesetzt
- Generelles Verständnis der Softwareentwicklung und/oder Tech Branche sind von Vorteil
- Exzellente Fähigkeiten in persönlicher und digitaler Kommunikation, professionelles Auftreten, hohes Selbstbewusstsein und Empathievermögen im Umgang mit Kunden
- Hohe Proaktivität, Stressresistenz und Teamorientierun
- Exzellente Excel-Kenntnisse sind wünschenswert
- Freude an interkultureller Zusammenarbeit und Kommunikation
- AmaliTech richtet sich an Bewerber:innen, die eine langfristige Zusammenarbeit anstreben, um im Job anzukommen und gleichzeitig herausfordernde, erfolgsorientierte Aufgaben mit steiler Lernkurve und Verantwortung zu übernehmen
- Einblicke in das Management eines schnell wachsenden, internationalen IT Service Providers
- Hands-on Mitarbeit in allen Sales-relevanten Bereichen
- Ein internationales Arbeitsumfeld in einem sozialen Unternehmen, welches nachhaltige Jobs und Karrieremöglichkeiten in Afrika schafft
- Entwicklungsperspektiven auf fachlicher und persönlicher Ebene werden unterstützt
- Ein modernes Büroumfeld mit Start-up-Atmosphäre in Köln-Ehrenfeld
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
Bist Du an der Stelle als Junior Sales Manager (m/w/d) interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an nina.gebauer@amalitech.org (Nina Gebauer, HR Managerin).
AmaliTech verfolgt eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen. Wir schätzen die Individualität unserer Mitarbeiter:innen und sehen Vielfalt als Bereicherung.